Vincent Moreau

Vincent Moreau est conseiller en évolution professionnelle depuis 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des transitions de carrière et l'analyse des compétences transférables. Il intervient auprès de professionnels en reconversion et d'entreprises en transformation pour identifier les parcours de formation adaptés aux métiers émergents.

Passionné par les trajectoires professionnelles non linéaires et les métiers en mutation, Vincent développe une approche analytique qui croise psychologie du travail, connaissance approfondie du marché de l'emploi et ingénierie de formation. Sa méthode repose sur une cartographie précise des compétences acquises et un diagnostic des aptitudes transférables vers les secteurs porteurs, notamment dans le numérique et la transition écologique. Il défend une vision pragmatique de la reconversion, où chaque projet doit s'ancrer dans une réalité économique solide tout en respectant les aspirations personnelles. Vincent s'adresse principalement aux professionnels de 35 à 55 ans en questionnement, aux demandeurs d'emploi souhaitant se repositionner, ainsi qu'aux DRH cherchant à accompagner leurs collaborateurs dans des parcours de mobilité interne. Un exemple caractéristique de son approche : l'accompagnement d'une responsable administrative de 42 ans vers une certification en data analyse, en valorisant ses compétences en gestion de projet et sa rigueur analytique. Sa valeur ajoutée réside dans sa connaissance pointue des dispositifs de financement (CPF, CEP, transitions collectives) et son réseau étendu d'organismes de formation certifiés, lui permettant d'orienter ses clients vers des parcours concrets et financièrement accessibles. Il privilégie toujours une approche personnalisée où l'humain et la faisabilité économique s'équilibrent pour garantir des reconversions réussies et durables.